Koulutusten suunnittelu- ja rahoituspalvelut

Oppisopimuskoulutus

Oppisopimuskoulutus on joustava, nykyaikainen ja edullinen tapa hankkia ammattitaito työpaikalla oppimalla, työpaikkaohjaajan ohjauksessa. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista täydennetään tietopuolisilla opinnoilla oppilaitoksessa. Oppiaika vaihtelee neljästä kuukaudesta neljään vuoteen.

Oppisopimus on määräaikainen työsopimus. Oppisopimus voidaan solmia jo työssä olevan tai uuden työntekijän kanssa. Työantajalle maksetaan sopimuksen mukaan koulutuskorvausta työpaikalla tapahtuvan koulutuksen järjestämisestä. Opiskelija saa työehtosopimuksen mukaisen palkan työpaikalla tapahtuvan käytännön opetuksen ajalta ja mahdollisia opintososiaalisia etuja maksuttoman tietopuolisen opetuksen ajalta. Myös yrittäjä voi opiskella tietyin edellytyksin oppisopimuskoulutuksella. Katso lisätietoja oppisopimuskoulutuksesta tästä.

Yhteishankintakoulutus

Yhteishankintakoulutus on yrityksille räätälöityä työvoimapoliittista koulutusta, jonka yritys ja työhallinto suunnittelevat ja rahoittavat yhdessä. Yhteishankinta sopii uuden osaavan työvoiman rekrytointiin sekä muutos- ja kehittämistilanteisiin. Yhteishankintakoulutuksien vaihtoehdot ovat RekryKoulutus, TäsmäKoulutus ja MuutosKoulutus.

RekryKoulutus soveltuu tilanteisiin, joissa työnantaja tai usean työnantajan ryhmä tarvitsee uusia ammattitaitoisia työntekijöitä, joita ei ole tarjolla työnhakijoina tai lähiaikoina valmistuvina opiskelijoina. Kun yrityksessä tapahtuu sellaisia teknologisia tai toiminnallisia muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän ja/tai henkilöstön osaamisen parantamista, koulutus voidaan toteuttaa TäsmäKoulutuksena. MuutosKoulutus on puolestaan suunnattu niille työnantajille, jotka joutuvat vähentämään henkilöstöään tai lopettamaan toimintansa kokonaan.

Hyödyt työnantajalle

• koulutus suunnitellaan yhdessä työnantajan kanssa ja räätälöidään yrityksen tarpeiden mukaan
• koulutus soveltuu työnantajille toimialasta ja koosta riippumatta
• yritys on mukana valitsemassa kouluttajan ja koulutettavat
• koulutuksen hankinnan ja käytännön järjestelyt hoitaa työ- ja elinkeinohallinto

Lue lisää esitteestä Stora Enso Oyj:n, WinWind Oy:n ja Steveco Oy:n kanssa toteutetuista yhteishankintakoulutuksista.

Omaehtoinen koulutus

Omaehtoinen ammatillinen lisä- ja täydennyskoulutus on kaikille avointa, valtion osittain rahoittamaa koulutusta. Koulutuksen avulla eri alojen ammattilaiset voivat ylläpitää ja kehittää ammattitaitoaan sekä hankkia valmiuksia tutkinnon suorittamiseen. Opiskelijoilta peritään osallistumismaksu. Työttömät voivat työttömyysetuutensa säilyttäen osallistua omaehtoiseen koulutuksen tietyin edellytyksin.

Henkilöstökoulutus

Henkilöstökoulutus on yrityksen tai yhteisön tarpeiden mukaan räätälöityä, osittain omarahoitteista koulutusta henkilöstölleen. Mikäli henkilöstölle järjestetään tutkintotavoitteista tai muuta ammatillista lisäkoulutusta, yritykseltä tai yhteisöltä perittävä kustannusosuus on noin puolet koulutuksen kustannuksista. Tämä huomioidaan koulutusten hinnoittelussa.

Lisätietoja yritys- ja yhteisökoulutuksista antavat koulutussuunnittelija Helena Heikkilä puh. 050 343 0517, helena.heikkila(at)ekami.fi ja koulutusalojen koulutuspäälliköt. Katso yhteystiedot tästä.

Ota yhteyttä, me ekamilaiset olemme palveluksessasi!