Hallitse henkilöstösi ja yrityksesi osaaminen

• Mitä tietoja ja taitoja henkilöstöltänne edellytetään nykyisessä menestyksekkäässä toiminnassa?
• Mitä uutta osaamista tarvitaan 3-5 vuoden kuluttua?
• Mitä uutta osaamista yrityksessänne tarvittaisiin heti?

Kartoitamme yritysten osaamistarpeita ja teemme henkilöstön osaamiskartoituksia C&Q-osaamishallintajärjestelmän avulla. Kun osaamistarpeet on saatu selville, voimme tarjota sopivaa koulutusta joko Ekamin valmiista koulutustarjonnasta tai suunnitella yksilöllisiä koulutusratkaisuja. Osaamiskartoituksissa on kaksi vaihetta:

1. Osaamistarvekartoitus ammattiryhmittäin

Ensimmäisessä vaiheessa selvitetään työyhteisössä tarvittavaa osaamista ammattiryhmittäin, osastoittain tai yksiköittäin (esimerkiksi asentajat, toimistotyöntekijät, asiakaspalveluhenkilöstö). Pienissä yrityksissä osaamistarvekartoitus voidaan tehdä koko henkilöstölle. Kartoitus on yrityksille maksuton.

• Sovitaan noin kahden tunnin haastatteluaika
• Ekamin haastattelija täyttää kartoituslomakkeen yhdessä yrityksen edustajan/edustajien kanssa
• Ekami vie tiedot C&Q-järjestelmään ja lähettää tulosraportin yritykselle
• Raportti käydään läpi yrityksen edustajan kanssa ja osaamisalueille määritellään yrityksen menestymisen kannalta strategiset osaamisen merkitystasot asteikolla 1-5

2. Henkilötason osaamiskartoitukset

Ammattiryhmäkohtainen osaamistarvekartoitus on perustana henkilötason osaamiskartoituksille, joilla saadaan näkyviin yksittäisten työntekijöiden osaamisprofiilit. Kartoitus antaa tarkat tiedot osaamisvajeista ja käyttämättömästä osaamiskapasiteetista kehityskeskustelujen, kehittämis- ja koulutussuunnitelmien, rekrytointisuunnittelun, perehdyttämisen ja työhyvinvoinnin tueksi. Pyydä räätälöity tarjous.

• Työntekijä itse ja hänen esimiehensä arvioivat osaamista asteikolla 1-5
• Järjestelmä laskee henkilön osaamisalueille osaamistasoiksi arvioinneissa annettujen lukuarvojen keskiarvon
• Järjestelmä laskee osaamisalueiden merkitysten ja tasojen väliset kuilut henkilöittäin ja henkilöryhmittäin
• Kartoitus toteutetaan web-kyselynä, johon on tarvittaessa saatavissa ohjausta Ekamista

Lisätiedot ja tarjouspyynnöt:
Helena Heikkilä
050 343 0517
helena.heikkila(at)ekami.fi

C&Q (Competence & Qualification) on suomalainen organisaatioiden osaamisen hallinnan ja johtamisen työkalu, jolla selvitetään organisaation osaamistarpeet ja henkilöstön osaamisvalmiudet. Selvitykset mahdollistavat tehokkaan strategisen osaamisen kehittämisen.